Сделать вакцинацию против SARS-CoV-2 требованием для работы, учебы или путешествий в США может быть более эффективным для стимулирования внедрения вакцины, чем политика работодателя, которая выражает предпочтение или подчеркивает преимущества вакцинации. Результаты опубликованы в Scientific Reports.
Долорес Альбаррасин и ее коллеги опросили 299 взрослых со всех концов США, чтобы определить, будут ли они вакцинированы против SARS-CoV-2, если это потребуется для работы, путешествий или учебы. Затем они провели три эксперимента, в которых в общей сложности 1324 участника спросили, повысит ли вероятность вакцинации гипотетический новый или действующий работодатель, который требует, предпочитает или подчеркивает преимущества вакцинации против SARS-CoV-2. Авторы также использовали психологический опросник, чтобы измерить склонность участников отрицательно реагировать на правила, и спросили участников, влияют ли гипотетические требования вакцины на их восприятие вакцинации.
Авторы обнаружили, что 86% из 299 опрошенных людей сообщили, что они бы прошли вакцинацию, если бы это потребовалось для работы, путешествий или учебы. В ответ на гипотетическую политику вакцинации на рабочем месте участники сообщили о более сильных намерениях пройти вакцинацию в ответ на необходимость вакцинации, а не на предпочтение или продвижение со стороны работодателя. Было обнаружено, что те, кто сообщал, что они, как правило, отрицательно реагировали на правила, имели такое же или более положительное влияние на вакцинацию в результате требований вакцинации по сравнению с теми, кто имел тенденцию нейтрально или положительно реагировать на правила. Среди участников, которые, как правило, отрицательно реагировали на правила, было обнаружено, что гипотетические требования к вакцинации не влияют на то, насколько полезными, по их мнению, была вакцинация, но заставляли их чувствовать себя менее морально обязанными пройти вакцинацию по сравнению с предпочтением или продвижением вакцинации. Это говорит о том, что, хотя требования к вакцинации могут способствовать вакцинации среди тех, кто имел тенденцию отрицательно реагировать на правила, это не связано с восприятием преимуществ вакцины или моральным обязательством пройти вакцинацию.