Нью-йоркские медсестры, ухаживающие за пациентами с COVID-19 во время первой волны пандемии, испытали тревогу, депрессию и болезни, но меры, принятые их больницами для их защиты, и поддержка со стороны коллег помогли смягчить стрессовые условия, согласно исследованию, проведенному исследователи из колледжа медсестер Нью-Йоркского университета им. Рори Мейерса.
"Важнейшей частью ответных мер общественного здравоохранения на пандемию COVID-19 должно быть поддержание психического здоровья наших непосредственных сотрудников. Наше исследование показывает, что институциональные ресурсы, такие как поддерживающие отношения с персоналом, профессиональное развитие, предоставление временного жилья и доступ к средствам индивидуальной защиты, были связаны с более низким уровнем тревожности и депрессии среди медсестер," сказала Кристин Т. Ковнер Р.Н., канд.D., профессор Мэти Мези гериатрического ухода в Нью-Йоркском университете Майерса и ведущий автор исследования.
Пандемия COVID-19 создала нагрузку на системы здравоохранения по всему миру. Кризис в области общественного здравоохранения поставил медсестер – самую большую группу медицинских специалистов, реагирующих на пандемию, – и других передовых работников в ситуации беспрецедентного стресса, поскольку рутинные функции и обязанности были нарушены. Медсестры не только неустанно трудились, чтобы ухаживать за очень больными пациентами, многие из которых умерли, но и сами подвергались риску заражения опасным для жизни заболеванием и беспокоились о том, чтобы доставить его домой своим близким.
Исследования показывают, что медсестры, реагирующие на стихийные бедствия, могут испытывать тревогу и депрессию, но различные факторы – как личные, так и на рабочем месте – могут помочь медсестрам справляться со стрессовыми условиями, адаптироваться к ним и восстанавливаться после них. В этом исследовании, опубликованном в Nursing Outlook, изучалось, какие факторы помогли медсестрам, реагирующим на COVID-19, преуспеть и какие факторы могли повлиять на их психическое здоровье.
Ковнер и ее коллеги опросили 2495 медсестер в четырех больницах в районе Нью-Йорка, которые входят в состав NYU Langone Health. Это исследование проводилось с мая по июль 2020 года, во время первой волны пандемии.
Основные выводы включают:
Беспокойство и депрессия были обычным явлением среди медсестер во время первой волны COVID-19.
Поддержка на рабочем месте обеспечивает благополучие медсестер.
Медсестры испытали влияние COVID-19 не только на работе, но и в личной и домашней жизни.
Медсестры ценили профессиональное развитие и обучение, адаптированное к пандемии.
"Больницы могут сыграть роль в создании и поддержании устойчивости своих сотрудников, понимая триггеры, вызывающие стресс, депрессию и тревогу, и разрабатывая ресурсы для минимизации этих факторов, особенно во время кризисов," сказал Ковнер.